2、2021年10月11日，公司总部派出由安全办、运营管理中心、行政人事部和审计监察部组成的联合工作组，对江西片区所属项目（小蓝、向塘、金银湖）进行岗位人员核查，拉开了公司岗位人员核查专项活动的序幕。公司针对部分项目一线岗位人员冒名顶替入职、非公司员工代岗帮忙、非公司用工标准员工-“高危人员”处理不及时、人员在岗率不高、虚设岗位吃空饷等问题，给项目运营带来的安全和劳资风险及经济损失，决定在全公司开展人员岗位核查专项活动。经核查组核查后，查实该片区所属项目都存在不同程度的上述问题。随后，针对江西片区所属项目存在的问题，公司副总经理邵总亲自组织召开现场会，并指出了处理意见和整改方案。从江西片区人员岗位核查的结果来看，仍有部分项目对公司关于项目人员管理及安全生产管理等制度落实不到位，公司将加大监管力度，持续开展人员岗位核查，坚决杜绝岗位人员冒名顶替入职、非公司员工代岗帮忙、非公司用工标准员工-“高危人员”处理不及时、人员在岗率不高、虚设岗位吃空饷等现象，消除各类风险，达到降本增效的目的。
5、湖南衡南分公司：为迎接省领导对创文创卫复审的验收工作，衡南分公司全面进入迎检状态，加强对各区域卫生环境高标准、严要求，补短板，抓落实，确保创文创卫复审工作顺利通过。所有社区、医院、学校、商场、公园广场、汽车站机场，主干道路口等重要点准备为文明复检工作顺利过关，全公司都在积极响应号召。着重加强人行道普扫及主干道各路口流动保洁、公厕冲洗保洁工作等。各班组长收到指令也马不停蹄的安排工作，环卫工人们没有一句怨言，默默地为这座城市的干净整洁做出自己的贡献。
6、湖南衡南分公司：为切实做好环卫行业的帮扶救助工作，帮助环卫行业因大病致贫困的困难职工度过难关，市环境卫生事务中心随县环卫所特组织人员到衡南分公司对救助对象安排走访工作，关心环卫工人的身体及家庭情况。并搜集了相对特困家庭资料提供到市环卫所，由环卫所调研参比，选出特困家庭给予相应的补助。在此，衡南分公司全体人员对市环卫所表示衷心的感谢，给贫困家庭带来了一丝希望，参选员工也表示非常激动和万分的感动！
7、广西融安分公司：2021年10月15日，中共融安军供站支部委员会开展“坚守初心·情怀环卫”主题党日活动，走访慰问在创城一线作出重大贡献的环卫工作者，给环卫工人们送来一份份既美味又暖心的免费午餐。活动中，军供站党员向坚守在一线的环卫工人送上盒饭以及问候和祝福。感谢广大环卫工人长期在艰苦工作岗位上，不论刮风还是下雨，清晨或是黑夜，坚持工作，用双手装扮我们的城乡环境，用辛勤的汗水换来了大街小巷的整洁美丽。当前，我县城乡环境面貌得到明显改善，广大群众维护环境意识明显提升，这凝结了广大环卫工人的心血和汗水。希望通过开展中秋节慰问环卫工人的活动，倡导社会各方进一步树立理解、尊重、保护环卫工人意识，营造全社会关心关爱环卫工人的良好氛围！同时，环卫工人表示，这份美味的盒饭在冷风中瞬间温暖了他们的心，今后将继续发扬环卫精神，以更强的责任心和使命感，勇挑重担，为全县人民创造更加干净整洁的卫生环境，要更加认真勤奋，打扫好每一条大街小巷，为融安县争光，为环卫工人争光。
9、河北高阳分公司： 为进一步增强广大环卫工人参与现代化品质生活之城建设的责任感和使命感，大力弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万家净”的无私奉献精神，促进社会各界对环卫事业的理解、关心和支持，保定市全市组织开展“10.26”向环卫工人致敬系列活动。对于此次活动，市领导高度重视并成立专门活动小组，要求每项活动务必精心组织、统筹安排、认真实施，确保活动取得实效。保定市组织开展向环卫工人致敬系列活动，希望通过各类媒体的相关宣传，强化环卫职工先进典型的选树和推广，向社会展现环卫工人的风采，提高环卫工人的光荣感、责任感和社会地位，增强环卫队伍向心力和凝聚力。
