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中科华宝企业新闻大事记(2020年5月~6月)
发布日期:2020-08-19 浏览次数:  36

1202058日,省政协副主席张大方等一行领导在对关于推进衡南城乡垃圾分类与资源化利用工作的专题调研中,莅临了我司运营的衡南县城乡环卫一体化PPP项目进行调研指导工作。在调研的过程中,领导认真听取了我司的工作汇报,详细了解公司的发展情况以及环卫一体化PPP项目的开展进度,就运行中存在的困难和问题进行了交流。领导对项目建设取得的成绩给予充分肯定,并提出了进一步工作要求,要进一步提高认识,重视再生资源回收利用,在全社会形成推进城乡垃圾分类的良好氛围,改善和提升衡南城乡人居环境,助力乡村振兴战略,促进社会经济可持续高质量发展。


2202059日,中科华宝股份有限公司中标《江苏徐州市云龙区城市管理局环卫市场化保洁项目三标段》,服务合同总金额3371.52万元,服务期3年。该项目服务范围为云龙区部分道路、居民区、沿街商铺等区域的日常清扫保洁工作;辖区内所有公厕的保洁与管理工作;负责公交站台、灯杆、护栏、垃圾桶等公共设施的日常冲洗擦拭及维护保养;按照甲方要求,完成日常迎检保障任务及其他各项工作任务等。目前该项目在云龙区城管局及各级主管部门的大力支持和帮助下已投入前建工作,运营团队已有序开展项目对接,坚持稳健经营,专业管理的原则,一定能将徐州市云龙区城市管理局“环卫市场化保洁项目”打造成全市乃至全国的卫生服务标杆项目,为云龙区人民创造一个洁净、健康、可持续发展的生活环境。


3202059-21日,为促进新入职项目运营管理人员融入华宝大家庭,尽快进入角色,强化履职能力,根据公司年度培训计划,报公司领导批准,2020年运营管理人员培训在衡南项目举行。本次培训内容有规章制度、操作规范、专业技术、综合能力、军事拓展等,通过制度宣讲、理论授课、分组讨论、研讨交流等形式,增强培训效果。采取培训与工作相结合、理论与实践现结合、提高能力与锤炼意志相结合、“新人”与“老人”相结合的形式,是公司创新培训模式的一次尝试。为打造衡南特色的项目运营管理模式,做好项目进场前期的准备工作,培训人员全部参加项目前建,白天正常工作,晚上进行培训,把衡南项目管理团队纳入培训范围,全程参与,增加军事拓展早操内容。做到了培训和工作两不误,学员的运营管理能力和团队意识有很大的提升,培训效果明显。


4202061日上午,湖南衡南县举行城乡环卫一体化PPP项目运营启动仪式,标志着该县城乡人居环境治理步入新发展,迈上新台阶,为助力建设四区一花园六城同创目标实现等注入新动力、增添新活力、拓展新空间,是坚持新发展理念的生动实践。衡南县人民政府副县长蔡志刚宣布项目正式运营,县政协副主席王念华,中科华宝股份有限公司总经理王大伟等出席启动仪式。由中科华宝联合股东单位(家宝园林)承接的衡南县城乡环卫一体化PPP项目合作期25年(其中建设期1年),总投资694621万元。中科华宝作为衡南县城乡环卫一体化PPP项目管理运营方,本着专业、创新、和谐的经营理念,在项目投建初期派驻专业的管理团队,研讨符合衡南特色的项目运营管理模式,在项目进场前期做了充足的准备工作,现场指导与专业理论相结合,从管理、设备、系统等多方面梳理分析,以自身的技术优势、资本优势和资源优势,不断提升机械化作业率,深度推进数据化、标准化、精细化、透明化、信息化作业水平,开创新模式、树立新标杆,为打造大城衡阳美丽后花园而不懈努力!


5环卫工人,一个称之为“城市美容师、马路天使”的岗位,他们用辛勤的双手换来了我们一座座城市的靓丽、整洁环境。而这个特殊的劳动群体,他们工龄普遍偏大,长时间在户外劳作,为关爱一线环卫工人,公司每年度举办一次全员体检活动,主要针对我们线环卫工人的血压测量,同时也积极联系外部医疗机构或政府为我们的一线环卫工人免费体检,让我们的一线环卫工人更加了解自身的健康状况,做到对疾病早检查、早发现、早诊断、早治疗, 从而保障一线员工的身体健康;另一方面也让我们的一线环卫工人充分感受到公司对他们的关心,调动他们的工作积极性,提升他们的工作责任心,促进我司企业工作的健康和谐发展,在全社会营造关爱环卫工人的良好氛围。


6天津静海分公司2020416日,情系环卫工人,关爱老人健康。真美医院为天津静海项目的环卫工人进行免费查体服务,为环卫工人送来了关爱和健康。活动中,医生为环卫工人进行血压测量,血糖测量,心电图等一系列检查。据了解,开展此次活动的目的是以免费义诊的方式切切实实的为环卫工办点实事,送去关爱;倡导人们关爱环卫工并珍惜他们的劳动成果,同时号召广大市民保护好这座城市的市容卫生环境。环卫工人们表示,非常感谢社会对他们的关心和爱护,今后他们还将会继续发扬不怕苦和不怕累的环卫人精神,为市民营造更干净、更美丽的市容环境。


7广西融安分公司:自分公司复工复产以来,融安分公司行政人事兼出纳---王园,从县人社局就业服务中心获悉,分公司在2019年度招用建档立卡贫困户家庭劳动力可以申请就业补贴及社保补贴等优惠政策。政策规定企业吸纳的贫困户与企业签订有劳动合同,并且缴纳社会保险的,按规定奖励企业就业岗位一次性补贴1000/人,以及贫困户员工在2019年度社保企业缴纳部分全额退还。根据这一项政府优惠政策,王园对符合条件的贫困户员工进行仔细摸底排查,与融安县扶贫办单位确认本项目中共有四名贫困户员工符合此次申报补贴标准,并按照申报补贴所需要的材料进行逐项收集。在收集材料过程中王园耐心地与贫困户员工进行沟通,让他们提供相应的扶贫手册配合本次申报工作。经过几次耐心的讲解以及劝导,最后收集整理完善申报材料交到人社局审核,人社局审核完毕再由县财政局按规定将补贴资金划拨。王园在此次新冠疫情防控期间,为分公司复工复产等工作中积极向县人社局争取到利益,与企业传递齐心协力、风雨同在、同舟共济正能量的模范典型。


8江西南昌县分公司:2020525日,为进一步巩固创文创卫成果,提升小蓝园区环境卫生洁净度,还原马路本色。在园区的小蓝大道、富山大道、汇仁大道、金沙大道等道路上,可以看到环卫工人手持水枪进行深度冲洗作业,对各条道路的积泥(积沙)、落叶、零星垃圾、人行道板污迹、道路隔离栏等进行全面冲洗、清理,提升城市道路路面洁净度。道路中间的隔离栏被清洗得干干净净,冲洗过后的道路面貌焕然一新,小蓝片区的环卫工人用他们辛勤的劳动为广大市民营造了干净整洁的生活出行环境,环卫工人们辛勤劳作的身影也成了美丽南昌·幸福家园的一道靓丽的风景线。


9天津静海区分公司:阵粽叶香,浓浓工会情。一年一度的端午节到来之际,又逢夏季高温季节,为提高职工幸福感,让职工感到大家庭的温暖。623日上午,天津市静海区总工会开展端午送清凉活动,慰问酷暑中坚守岗位的环卫工人,把党和政府及工会组织的关爱送到一线环卫工人的心里。参加此次活动的领导有区工会主席李壮虎、常务副主席韩印春以及静鸿集团副总周加峰等,区总工会工作人员将绿豆、白糖、矿泉水、毛巾等防暑用品送到环卫工人的手中,用真诚的行动带给工人夏日的凉意。环卫工人们收到防暑物资后纷纷道谢并表示,今后将继续做好本职工作,为建设文明整洁的静海区做出应有贡献。静海区总工会主席李壮虎向环卫工人表示感谢,并肯定了大家的工作,感谢他们为静海区创造优美、舒适、洁净的城市环境所付出的辛勤劳动,并嘱咐大家伏天即将到来,工人们一定要做好防暑降温措施,保证身体健康。

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